Seminare

Hier finden sie einen Auszug aus unserem Seminarprogramm

Stressbewältigung

"Wenn der Mensch zur Ruhe gekommen ist, dann wirkt er." 

 

Elisabeth Barrett Browning (englische Dichterin)

ZIELSETZUNG

Die Teilnehmer erhalten theoretische Grundlagen in die Entstehungsweise, die psychologischen und physiologischen Wirkmechanismen und die langfristigen Folgen von Stress. Sie lernen darüber hinaus sowohl theoretische als auch praktische Bewältigungsstrategien kennen.

 

INHALTE

  • Stressoren erkennen

  • Stressdefinition

  • Physiologische Stressreaktionen

  • Psychologische Stressreaktionen

  • Progressive Muskelentspannung nach Jacobson

  • Persönliche Anteile am Stress

  • Deeskalierende Kommunikation

  • Hirngerechtes Arbeiten

  • Stressbewältigung

ZIELGRUPPE: Alle

TEILNEHMER: max. 17 Teilnehmer /Gruppe

TRAINER: Diplom Psychologen/innen

TERMINE: nach Vereinbarung

Führungskräfte

"Wer Menschen führen will, muss hinter ihnen gehen"

       Laotse 

ZIELSETZUNG

Vertrauen in das Leitungsverhalten der jeweiligen Führungskraft fördert das Wohlbefinden, reduziert Ängste und erleichtert die Akzeptanz von Veränderungsprozessen bei den Mitarbeitern. 

Wir stellen die Forschungsergebnisse und Führungsinstrumente vor, die ein gesundes und leistungsstarkes Unternehmen begünstigen.

 

INHALTE

  • Die ideale Führungskraft – authentisch statt perfektionistisch 

  • Das Mitarbeitergespräch – Struktur, Erwartungen, Vereinbarungen

  • Kommunikation und Lösungsorientierung in Konflikten

  • Führungswerkzeuge -  Delegieren, Coaching, Leistungsmanagement, Feedback

  • Neurowissenschaften – Ergebnisse und Erkenntnisse über das Führen von Mitarbeitern

  • Lob und Kontrolle in der Leitung

  • Team – Veränderungen und Führungsaufgaben in der Teamentwicklung

  • Rollen in Teams und ressourcenorientierte Führung

  • Love it – change it – or leave it: Kritikgespräche und Eskalation

  • Einarbeitung neuer Mitarbeiter
     

 

ZIELGRUPPE: Führungskräfte, Nachwuchsführungskräfte

 

TEILNEHMER: max. 17 Teilnehmer/Gruppe

 

TRAINER.: Diplom Psychologen/innen, Psychotherapeuten/innen, Führungskräftetrainer/innen

 

TERMINE: Blockseminar über fünf Tage

Organisationsentwicklung

"Organisation ist ein Mittel, die Kräfte des Einzelnen zu vervielfältigen."

Peter F. Drucker (US-amerikanischer Ökonom)

ZIELSETZUNG

Erarbeiten effizienter organisatorischer Prozesse 

Optimierung und Umstrukturierung bestehender Prozesse

Stressreduktion

Zufriedene Mitarbeiter 

 

INHALTE

Analyse von Ablauf - und Aufbauorganisation

Definition abteilungseigener individueller Ziele

Erarbeitung strukturierter Lösungsmaßnahmen

Restrukturierung von Geschäftsprozessen

Projektmanagement

Projektteambetreuung

 

Im Rahmen des BGM ist dieses Angebot inkludiert

Wir leisten dann für Sie folgendes:

  • Ist-Analyse und Befragung

  • Krankenstandanalyse

  • Mitarbeitergespräche/Interviews

  • Anpassung und Durchführung der Schulungen

  • Führungskräfteschulungen und Coachings

  • Ausbildung der Multiplikatoren

ZIELGRUPPE: Fachabteilungen, andere Organisationseinheiten,

Führungskräfte, Mitarbeiter

  

 

TEILNEHMER: Nach Bedarf

 

TRAINER: Diplom Kaufmänner/Frauen, Diplom Psychologen/innen

 

TERMINE: nach Vereinbarung

Mitarbeitercoaching

"Die einzige Möglichkeit, Menschen zu motivieren, ist Kommunikation."

 

Lee Iacocca (US-Manager der Automobilindustrie)

ZIELSETZUNG

Je nach Bedarf und Ausrichtung des Coachings, werden durch erfahrene Trainer der Personalpflege individuelle Ziele vereinbart und systematisch an Strategien zur Erreichung dieser gearbeitet.

 

 

 

INHALTE

Aufspüren von Unzufriedenheiten und deren Ursachen

Erlernen und entwickeln eigener lösungsorientierter Strategien

Umgang, Veränderung und Ausschaltung belastender Faktoren

Individuelle Coachings mit  konkreten Vorgehensweisen und Schwerpunkten je nach persönlichem Bedarf 

 

  • Führungskräftecoaching

  • Mitarbeitercoaching

  • Strategische Beratung

  • Psychotherapie durch unsere ausgebildeten Therapeuten

ZIELGRUPPE: Alle

  

 

TEILNEHMER: Nach Bedarf

 

TRAINER: Diplom Psychologen/innen, Psychotherapeuten/innen, Führungskräftetrainer/innen

 

TERMINE: nach Vereinbarung

Teamentwicklung und Kommunikation

"Wo Gemeinschaft herrscht, da herrscht auch Erfolg."

 

Pubilius Syrus (römischer Autor)

ZIELSETZUNG

Eine gute Zusammenarbeit ist in jedem Unternehmen die Basis für Erfolg.

Ziel ist es, ein Umfeld zu schaffen, in dem das Team produktiv, effizient und zufrieden arbeiten kann. Dabei ist die Entwicklung im Team ebenso wichtig wie die zwischenmenschliche Kommunikation.

 

INHALTE

  • Analayse von Konflikten und Missverständnissen

  • Erarbeiten von Konfliktlösungen

  • Erarbeiten und definieren eines "Teamgefühls" mithilfe von Teamcoachings

  • Wertschätzende Kommunikation

  • Vermittlung grundsätzlicher und vertiefender lösungsorientierter Kommunikationsstrategien

  • Teamregeln

ZIELGRUPPE: Alle

TEILNEHMER: nach Absprache

TRAINER: Diplom Psychologen/innen, Psychotherapeuten/innen, Führungskräftetrainer/innen

TERMINE: Tagesseminar & Transfertermin

Vertrieb optimieren

"Qualität bedeutet, der Kunde kommt zurück, nicht die Ware."

 Hermann Tietz (deutscher Kaufmann)

ZIELSETZUNG

Steigerung des individuellen Vertriebserfolges 

Erreichung der persönlichen Vertriebsziele 

Optimierung von Vertriebsstrategien

Erfolgsgenerierung im Vertrieb

 

INHALTE

 

  • Theoretische und praktische Grundlagen vertriebsrelevanten Wissens 

  • Erweiterung der Rhetorik im Kundengespräch

  • Intensivierung der kommunikativen Kompetenz

  • Zielgerichteter Verhandlunsabschluss

  • Administrative Kundenbetreuung

  • Intensivpflege des Kundenstamms

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ZIELGRUPPE: Außendienstmitarbeiter, Account-Manager, Vertriebsmanager,

Vertriebseinsteiger

TEILNEHMER: Maximal zehn Teilnehmer

TRAINER: Vertriebsleiter/innen

TERMINE: Tagesseminar / Halbtagsseminar / Einzelcoachings

Rücken on the Job

"Der Schmerz dient in der Erschöpfung als Warner vor Gefahr."

Rudolf von Jhering (deutscher Rechtswissenschaftler)

ZIELSETZUNG

Vermeidung und Hilfe bei vorhandenen Rückenbeschwerden am Arbeitsplatz

 

INHALTE

 

Erlernen kurzer, einfacher Übungen zur Vermeidung von Rückenbeschwerden am Arbeitsplatz

Schnelle Abhilfe bei Verspannungen

Alle erlernten Übungen können bequem und direkt am Arbeitsplatz ausgeführt werden.

ZIELGRUPPE: Alle

TEILNEHMER: Einzeln

TRAINER: Physiotherapeuten/innen

TERMINE: Individuell

Aktive Pause

"Nichts bringt uns auf unserem Weg besser voran als eine Pause."

Elisabeth Barrett Browning (englische Dichterin)

ZIELSETZUNG

Aufrechterhaltung der Konzentration

Kurzerholung in den Pausen

 

INHALTE

 

Theoretische Grundlagen zur Notwendigkeit von Pausen

Sinnvolles Nutzen von Pausen

Soziale Pausen

Innere und äußere Wahrnehmung

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ZIELGRUPPE: Alle

TEILNEHMER: Nach Absprache

TRAINER: Diplom Psychologen/innen

TERMINE: Individuell

Rauchfrei in sechs Schritten

"Am schwersten beim Rauchen ist der Anfang, ist der erstmal gemacht, steht dem Schaden nichts mehr im Weg."

Manfred Hinrich (deutscher Autor)

ZIELSETZUNG

Rauchfreie Mitarbeiter

 

INHALTE

 

Vorstellung des Konzepts "Rauchfrei in 6 Schritten" der Universität Tübingen

Aufbau einer neuen rauchfreien Identität

Der Kurs ist zertifiziert und wird von den Krankenkassen unterstützt.

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ZIELGRUPPE: Mitarbeiter, die rauchfrei werden möchten

TEILNEHMER: mindestens sechs Teilnehmer

TRAINER: Diplom Psychologen/innen

TERMINE: Individuell

 
 
 
 
 
 
 
 
 

Kontakt

diePersonalpflege.BGM

Ostpreußenplatz 10

24161 Altenholz-Stift

Tel: +49 431 380 307 20

info@diepersonalpflege.de 

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